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Südwestfalen

Deutsche Meisterschaft im Handwerk: Erfolgreiche Landessiegerinnen und –sieger ausgezeichnet

2. November 2023 Keine Kommentare

Süd­west­fa­len. Strah­len­de Gesich­ter, Stolz und Freu­de über den Erfolg: Die Nach­wuchs­eli­te des nord­rhein-west­fä­li­schen Hand­werks wur­de am Sams­tag im Park­thea­ter Iser­lohn geehrt. Rund 300 Gäs­te gra­tu­lier­ten den Lan­des­sie­ge­rin­nen und ‑sie­gern der Deut­schen Meis­ter­schaft im Hand­werk, vor­mals Leis­tungs­wett­be­werb des Deut­schen Hand­werks NRW, zu ihrer Leistung.

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Handwerkskammer: Hohe Finanzierungskosten und Kaufkraftverluste beeinträchtigen die Geschäftslage

1. November 2023 Keine Kommentare

Arns­berg. Die anhal­ten­de Belas­tung durch gestie­ge­ne Ener­gie­kos­ten, infla­ti­ons­be­ding­te Kauf­kraft­ver­lus­te und erheb­lich erhöh­te Finan­zie­rungs­kos­ten hat für die Hand­werks­be­trie­be in Südwestfalen eine schwie­ri­ge Geschäfts­la­ge zur Fol­ge – das zei­gen die Ergeb­nis­se der aktu­el­len Herbst-Kon­junk­tur­um­fra­ge der Hand­werks­kam­mer Südwestfalen.

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Aufbruchstimmung in der Jungen Union Südwestfalen

2. November 2021 Keine Kommentare

Süd­west­fa­len. Beim Süd­west­fa­len­tag der Jun­gen Uni­on in der Schüt­zen­hal­le St. Sebas­tia­nus in Wes­tön­nen wur­de die 31-jäh­ri­­ge Fran­zis­ka Schü­t­­te-Sökeland aus Schmal­len­berg mit 100 % der Stim­men als Vor­sit­zen­de des JU-Bezirks bestätigt.

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Handwerkskammer Südwestfalen verleiht Helmut Kleinehr höchste Auszeichnung

19. Juli 2021 Keine Kommentare

Südwestfalen/Arnsberg. Mit der höchs­ten Aus­zeich­nung der Hand­werks­kam­mer Süd­west­fa­len, der Son­der­stu­fe der Gol­de­nen Ehren­na­del, wur­de Hel­mut Kleinehr aus Arns­­berg-Hüs­­ten für sein jahr­zehn­te­lan­ges Wir­ken geehrt. Son­der­stu­fe der Gol­de­nen Ehren­na­del als Dank für

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Handwerkskammer Südwestfalen – neuer Hauptgeschäftsführer gewählt

12. Juli 2021 Keine Kommentare

Arnsberg/Südwestfalen. Die Wei­chen für die kom­men­den Jah­re stell­te die Voll­ver­samm­lung der Hand­werks­kam­mer Süd­west­fa­len mit der Ent­schei­dung über die Nach­fol­ge von Haupt­ge­schäfts­füh­rer Mein­olf Nie­mand, der zum Jah­res­en­de in den Ruhe­stand geht. Hendrik

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Beispiele für erfolgreiches Arbeitgebermarketing gesucht

7. Juli 2021 Keine Kommentare

Süd­west­fa­len. Um die pas­sen­den Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter für das eige­ne Unter­neh­men zu fin­den und lang­fris­tig zu bin­den, ist ein über­zeu­gen­des Arbeit­ge­ber­mar­ke­ting unab­ding­bar. Ein beson­ders gutes Bei­spiel für eine erfolg­rei­che Arbeitgebermarke

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Deutsche Meisterschaft im Handwerk: Erfolgreiche Landessiegerinnen und –sieger ausgezeichnet

2. November 2023 Keine Kommentare

Süd­west­fa­len. Strah­len­de Gesich­ter, Stolz und Freu­de über den Erfolg: Die Nach­wuchs­eli­te des nord­rhein-west­fä­li­schen Hand­werks wur­de am Sams­tag im Park­thea­ter Iser­lohn geehrt. Rund 300 Gäs­te gra­tu­lier­ten den Lan­des­sie­ge­rin­nen und ‑sie­gern der Deut­schen Meis­ter­schaft im Hand­werk, vor­mals Leis­tungs­wett­be­werb des Deut­schen Hand­werks NRW, zu ihrer Leistung.

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Handwerkskammer: Hohe Finanzierungskosten und Kaufkraftverluste beeinträchtigen die Geschäftslage

1. November 2023 Keine Kommentare

Arns­berg. Die anhal­ten­de Belas­tung durch gestie­ge­ne Ener­gie­kos­ten, infla­ti­ons­be­ding­te Kauf­kraft­ver­lus­te und erheb­lich erhöh­te Finan­zie­rungs­kos­ten hat für die Hand­werks­be­trie­be in Südwestfalen eine schwie­ri­ge Geschäfts­la­ge zur Fol­ge – das zei­gen die Ergeb­nis­se der aktu­el­len Herbst-Kon­junk­tur­um­fra­ge der Hand­werks­kam­mer Südwestfalen.

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Aufbruchstimmung in der Jungen Union Südwestfalen

2. November 2021 Keine Kommentare

Süd­west­fa­len. Beim Süd­west­fa­len­tag der Jun­gen Uni­on in der Schüt­zen­hal­le St. Sebas­tia­nus in Wes­tön­nen wur­de die 31-jäh­ri­­ge Fran­zis­ka Schü­t­­te-Sökeland aus Schmal­len­berg mit 100 % der Stim­men als Vor­sit­zen­de des JU-Bezirks bestätigt.

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Beispiele für erfolgreiches Arbeitgebermarketing gesucht

7. Juli 2021 Keine Kommentare

Süd­west­fa­len. Um die pas­sen­den Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter für das eige­ne Unter­neh­men zu fin­den und lang­fris­tig zu bin­den, ist ein über­zeu­gen­des Arbeit­ge­ber­mar­ke­ting unab­ding­bar. Ein beson­ders gutes Bei­spiel für eine erfolg­rei­che Arbeitgebermarke

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