Hochsauerlandkreis/Olsberg. Fami­li­en­ori­en­tier­te Per­so­nal­po­li­tik ist ein wich­ti­ger Stand­ort­fak­tor für Unter­neh­men. Unter­stüt­zung bei der bedarfs­ge­rech­ten und ver­läss­li­chen Kin­der­be­treu­ung hat dabei gro­ße Bedeu­tung. Des­halb lädt das Kom­pe­tenz­zen­trum Frau & Beruf Hell­weg-Hoch­sauer­land zum Semi­nar „Mög­lich­kei­ten betrieb­lich unter­stütz­ter Kin­der­be­treu­ung“ am Diens­tag, 28. Okto­ber, 17 Uhr, herz­lich in das Josefs­heim Big­ge in Ols­berg, Hein­rich-Som­mer-Stra­ße 13, ein. Die Teil­nah­me ist kos­ten­los. Dr. Hei­ke Wie­mert vom Netz­werk Kin­der­be­treu­ung in Fami­li­en aus Bonn infor­miert über die unter­schied­li­chen Arten betrieb­li­chen Enga­ge­ments und deren För­der­mög­lich­kei­ten. Außer­dem wer­den gute und prak­ti­ka­ble Bei­spie­le aus dem Hoch­sauer­land­kreis vorgestellt.
Kin­der­be­treu­ungs­kos­ten sind Inves­ti­tio­nen in die Wett­be­werbs­fä­hig­keit und damit in die Zukunft eines Unter­neh­mens. Sie rech­nen sich für Unter­neh­men unab­hän­gig von der Betriebs­grö­ße, denn die Mög­lich­kei­ten der Unter­stüt­zung bei der Kin­der­be­treu­ung sind viel­fäl­tig. Sie rei­chen von Infor­ma­ti­ons- und Bera­tungs­leis­tun­gen, einem Zuschuss zu Kin­der­be­treu­ungs­kos­ten oder Hil­fe­stel­lung bei kurz­fris­ti­gen Betreu­ungs­eng­päs­sen über Feri­en­be­treu­ungs­an­ge­bo­te bis hin zur Bereit­stel­lung von Betriebs­kin­der­ta­ges­stät­ten oder Großtagespflegeeinrichtungen.
Die Zahl der Teil­neh­mer ist begrenzt. Anmel­dun­gen nimmt Julia Reu­ther vom Kom­pe­tenz­zen­trum bis Don­ners­tag, 23. Okto­ber, tele­fo­nisch unter 0291 94–1510 oder per Mail an julia.reuther@hochsauerlandkreis.de entgegen.