„Im ersten Halbjahr 2015 haben wir Wohneigentum in Höhe von über 1,7 Millionen Euro finanziert“, sagt Filialdirektor Marc-Oliver Stiewe. „Das ist ein Rekordwert! In den vergangenen Jahren sind wir schon
Hochsauerlandkreis. Kreisdirektor Dr. Klaus Drathen begrüßte am 31. Juli die 20 neuen Auszubildenden beim Hochsauerlandkreis und wünschte ihnen viel Erfolg für die anstehenden Herausforderungen. „Stellen Sie sich mit Neugier und
„Rechtzeitig“, so Dominik Vielhaber von eins U, „wollen wir dem zukünftigen Amtsträger die Zusammenarbeit mit unserer Initiative anbieten und aufzeigen, dass Wirtschaftsförderung ein äußerst wichtiger Baustein seiner zukünftigen Arbeit sein
Arnsberg/HSK. Die Arbeitswelt wird immer schnelllebiger, die Herausforderungen komplexer, der Wettbewerb intensiver. Dies hat Auswirkungen auf das Management, auf die Mitarbeiter, aber auch auf die unternehmenseigenen Prozesse: Mehr Projektmanagement, eine
Westnetz GmbH Personalmanagement Florian Welz Hellefelder Straße 8 59821 Arnsberg gerne auch online über www.westnetz.de/karriere Hintergrund: Westnetz Die Westnetz mit Sitz in Dortmund ist der Verteilnetzbetreiber für Strom und Gas im Westen Deutschlands.
Arnsberg. Auch im Jahr 2015 organisiert die Zukunftsagentur der Stadt Arnsberg wieder gemeinsam mit ihren Partnern das energieforum.arnsberg für heimische Unternehmen, und zwar am Donnerstag, 20. August 2015, ab 18
Elke Michels ist für ihr Existenzgründungskonzept von der IHK Arnsberg mit dem Unternehmerinnenbrief NRW ausgezeichnet worden. „In Unternehmen fehlt es oft an nachhaltiger Kommunikation zwischen den einzelnen Ebenen: zwischen Führungskräften,
Arnsberg. „Arnsberg schwitzt, wir kühlen…!“ heißt die Sommeraktion der Werbegemeinschaft „Wir in Arnsberg“, die die WiA-Vorstandsmitglieder Antje Blume und Manuel Farien jetzt im Eiscafé auf dem Brückenplatz vorstellten. Tausend Eisgutscheine
Neheim. Das traditionsreiche Neheimer Lichttechnik-Unternehmen, das mitten im Umstrukturierungsprozess zur LED-Technik steckt, baut Personal ab. 38 von insgesamt noch rund 530 Mitarbeitern hat die Geschäftsführung am Mittwoch das Angebot unterbreitet,
Südwestfalen/Köln. Mehr als 150 spanisch-sprechende Jobsuchende informierten sich vergangene Woche auf der Deutsch-Spanischen Jobmesse in Köln über die aktuellen Arbeitsperspektiven und die Anerkennung von ausländischen Abschlüssen in Deutschland. Besonderen Anklang
„Im ersten Halbjahr 2015 haben wir Wohneigentum in Höhe von über 1,7 Millionen Euro finanziert“, sagt Filialdirektor Marc-Oliver Stiewe. „Das ist ein Rekordwert! In den vergangenen Jahren sind wir schon
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„Rechtzeitig“, so Dominik Vielhaber von eins U, „wollen wir dem zukünftigen Amtsträger die Zusammenarbeit mit unserer Initiative anbieten und aufzeigen, dass Wirtschaftsförderung ein äußerst wichtiger Baustein seiner zukünftigen Arbeit sein
Arnsberg/HSK. Die Arbeitswelt wird immer schnelllebiger, die Herausforderungen komplexer, der Wettbewerb intensiver. Dies hat Auswirkungen auf das Management, auf die Mitarbeiter, aber auch auf die unternehmenseigenen Prozesse: Mehr Projektmanagement, eine
Westnetz GmbH Personalmanagement Florian Welz Hellefelder Straße 8 59821 Arnsberg gerne auch online über www.westnetz.de/karriere Hintergrund: Westnetz Die Westnetz mit Sitz in Dortmund ist der Verteilnetzbetreiber für Strom und Gas im Westen Deutschlands.
Arnsberg. Auch im Jahr 2015 organisiert die Zukunftsagentur der Stadt Arnsberg wieder gemeinsam mit ihren Partnern das energieforum.arnsberg für heimische Unternehmen, und zwar am Donnerstag, 20. August 2015, ab 18
Elke Michels ist für ihr Existenzgründungskonzept von der IHK Arnsberg mit dem Unternehmerinnenbrief NRW ausgezeichnet worden. „In Unternehmen fehlt es oft an nachhaltiger Kommunikation zwischen den einzelnen Ebenen: zwischen Führungskräften,
Arnsberg. „Arnsberg schwitzt, wir kühlen…!“ heißt die Sommeraktion der Werbegemeinschaft „Wir in Arnsberg“, die die WiA-Vorstandsmitglieder Antje Blume und Manuel Farien jetzt im Eiscafé auf dem Brückenplatz vorstellten. Tausend Eisgutscheine
Neheim. Das traditionsreiche Neheimer Lichttechnik-Unternehmen, das mitten im Umstrukturierungsprozess zur LED-Technik steckt, baut Personal ab. 38 von insgesamt noch rund 530 Mitarbeitern hat die Geschäftsführung am Mittwoch das Angebot unterbreitet,
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