Neheim. Das traditionsreiche Neheimer Lichttechnik-Unternehmen, das mitten im Umstrukturierungsprozess zur LED-Technik steckt, baut Personal ab. 38 von insgesamt noch rund 530 Mitarbeitern hat die Geschäftsführung am Mittwoch das Angebot unterbreitet, zum 1. September des Jahres in eine Transfergesellschaft (TRAQ) zu wechseln. Neben einer Abfindung werden in dieser TRAQ für eine zwölfmonatige Weiterbildungs- und Vermittlungphase 80 Prozent des bisherigen Lohns gezahlt. In den traditionellen Geschäftsfeldern soll die Mitarbeiterzahl bei BJB zudem im Rahmen der üblichen Fluktuation weiter reduziert werden.
Hoffnung auf neue Perspektiven in der TRAQ
Geschäftsführer Philipp Henrici, der seit sieben Jahren in der Verantwortung steht, sprach von einem schweren Schritt, der im Interesse des Gesamtunternehmens aber unvermeidbar gewesen sei. Er informierte die betroffenen und nach Sozialkriterien ausgewählten Mitarbeiter zusammen mit seinem Vater Dieter Henrici im Rahmen einer Informationsveranstaltung, an der auch IG Metall, Arbeitagentur, Unternehmensverband und Betriebsrat teilnahmen. Philipp Henrici sieht gute Chancen für die betroffenen Mitarbeiter, mit Hilfe der TRAQ neue Perspektiven aufzubauen und neue Beschäftigung zu finden. Auch die örtliche IG Metall nennt das Angebot und insbesondere die vom Betriebsrat ausgehandelten Abfindungen gut und empfiehlt den 38 Mitarbeitern den Wechsel in die TRAQ.
