Arns­berg. Ihr inten­si­ves Ler­nen in den letz­ten zwei­ein­halb Jah­ren hat sich gelohnt: Neun Aus­zu­bil­den­de der Volks­bank Sau­er­land haben ihre Prü­fung vor der Indus­trie- und Han­dels­kam­mer mit Bra­vour bestan­den: Mat­thi­as Hein­ze (Gre­ven­brück), Lukas Bischo­ping (Elspe), Lisa Geu­er (Schmal­len­berg), Ben But­ter­weg­ge (Mede­bach), Han­nah Löser (Len­ne), Jan­nek König (Arns­berg-Hol­zen), Mar­ga­ri­ta Ryzov (Hemer), Cori­na Gaj­da (Wickede/Ruhr), Jens Bai­er (Arns­berg-Nie­der­ei­mer) und Kon­stan­tin Brun­stein (Arns­berg-Neheim). Fünf davon sogar mit der Note „Sehr gut“.

Beste Perspektiven für die berufliche Weiterentwicklung

„Unser wich­tigs­tes Kapi­tal sind unse­re Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter. Auf die­se Prü­fungs­er­geb­nis­se sind wir sehr stolz. Gleich­zei­tig kön­nen wir unse­ren jüngs­ten Ange­stell­ten einen unbe­fris­te­ten Arbeits­ver­trag anbie­ten“, freut sich Per­so­nal­vor­stand Micha­el Reitz. Die Qua­li­tät der Aus­bil­dung sei eines der wich­tigs­ten Per­so­nal­in­stru­men­te und für die Volks­bank eine Inves­ti­ti­on in die Zukunft! „Die Ent­wick­lung der Nach­wuchs­kräf­te wird bei uns groß geschrie­ben“, so Reitz und mit Blick auf die neue Volks­bank Sau­er­land (nach der Fusi­on mit der Volks­bank Big­ge-Len­ne im ver­gan­ge­nen Jahr) erge­ben sich zahl­rei­che Chan­cen und Mög­lich­kei­ten für die Jung­an­ge­stell­ten: mit Fort- und Wei­ter­bil­dun­gen in ganz unter­schied­li­chen Berei­chen wer­den den jun­gen Mit­ar­bei­tern attrak­ti­ve Zukunfts­per­spek­ti­ven gebo­ten. Von Spe­zia­li­sie­rungs­se­mi­na­ren an der genos­sen­schaft­li­chen Aka­da­mie, dem Besuch des Bank­Col­legs für den Bank­fach­wirt bis hin zu diver­sen Bache­lor-Stu­di­en­gän­gen – an unter­schied­lichs­ten Bil­dungs­ein­rich­ti­gun­gen – die Volks­bank Sau­er­land bie­tet viel­fäl­ti­ge Mög­lich­kei­ten. Erfreut über die guten

Praxisnahe Ausbildung und Azubi-Netzwerk

Prü­fungs­er­geb­nis­se zeigt sich auch Vor­stands­mit­glied Micha­el Grie­se: „Die erfolg­rei­chen Abschlüs­se sind das Resul­tat einer struk­tu­riert auf­ge­bau­ten pra­xis­na­hen Aus­bil­dung. Neben der prak­ti­schen Aus­bil­dung in der Bank und dem Berufs­schul­un­ter­richt wird die Aus­bil­dung durch Semi­na­re und Pro­jekt­ar­bei­ten ergänzt und abge­run­det. Im deutsch­land­wei­ten Azu­bi-Netz­werk next tref­fen unse­re Nach­wuchs­kräf­te zudem auf ande­re jun­ge Talen­te, die von­ein­an­der ler­nen und gemein­sam wach­sen. Dabei folgt die Volks­bank Sau­er­land den genos­sen­schaft­li­chen Wer­ten Offen­heit, Viel­falt, Stär­ke, Ori­en­tie­rung und Wachs­tum. Die­se Wer­te wol­len wir auch an die nächs­te Gene­ra­ti­on von Ban­kern weitergeben.“

(Quel­le: Volks­bank Sauerland)