Hochsauerlandkreis/Soest/Arnsberg. Über 150 offe­ne Aus­bil­dungs­an­ge­bo­te lie­gen aktu­ell bei den IHK Azu­bi-Fin­dern vor. Flo­ri­an Kram­pe und Lisa Plum, die Azu­bi-Fin­der der IHK Arns­berg, brin­gen im Hoch­sauer­land­kreis und im Kreis Soest Aus­bil­dungs­be­trie­be und Aus­zu­bil­den­de zusam­men. Sie wer­ben bei Jugend­li­chen dafür, die vor kur­zem aus­ge­stell­ten Halb­jah­res­zeug­nis als Anstoß zu neh­men, ver­stärkt nach einem Aus­bil­dungs­platz zu suchen.

Florian Krampe und Lisa Plum finden offene Ausbildungsstellen und stellen sie den Jugendlichen vor

Der regel­mä­ßi­ge Blick auf die Web­sei­ten der Betrie­be und die Aus­bil­dungs­stel­len­an­zei­gen im Inter­net und in den Zei­tun­gen lohnt sich“, stellt Flo­ri­an Kram­pe her­aus. Vie­le Unter­neh­men ent­schei­den sich in die­sem Bewer­bungs­jahr ver­zö­gert. Auch erfolg­rei­che Nach­be­set­zun­gen sei­en seit Jah­ren kei­ne Sel­ten­heit mehr, so die Erfah­rung der Azu­bi-Fin­der. Sie sam­meln bei den Unter­neh­men offe­ne Aus­bil­dungs­stel­len ein und stel­len sie den Jugend­li­chen in Schu­len und im per­sön­li­chen Gespräch vor.

Offe­ne Aus­bil­dungs­stel­len im Kreis Soest haben die Azu­bi-Fin­der aktu­ell zum Bei­spiel für Zer­spa­nungs­me­cha­ni­ker in Soest und War­stein, für die Fach­kraft für Lager­lo­gis­tik in Lipp­stadt und Werl, für Mecha­tro­ni­ker in Soest und Wicke­de oder Maschi­nen- und Anla­gen­füh­rer in Lipp­stadt, War­stein und Soest.

Für den Hoch­sauer­land­kreis kön­nen die Azu­bi-Fin­der offe­ne Stel­len zum Bei­spiel für Stanz- und Umform­me­cha­ni­ker in Arns­berg, Ols­berg und Sun­dern, für Elek­tro­ni­ker für Betriebs­tech­nik oder Auto­ma­ti­sie­rungs­tech­nik in Arns­berg oder für Kauf­man­n/-frau im Groß- und Außen­han­dels­ma­nage­ment in Win­ter­berg und Mede­bach anbieten.

Hilfsangebot die richtige Ausbildungsstelle zu finden

„Beru­fe, wie bei­spiels­wei­se der Pro­duk­ti­ons­tech­no­lo­ge, sind in der Regi­on noch rela­tiv jung und daher bei Jugend­li­chen oft­mals unbe­kannt, obwohl sie eine sehr gute Zukunfts­per­spek­ti­ve bie­ten“, erläu­tert Flo­ri­an Kram­pe. Sei­ne Kol­le­gin Lisa Plum ergänzt, dass es offe­ne Aus­bil­dungs­plät­ze nicht nur in tech­ni­schen Beru­fen gibt. Auch im kauf­män­ni­schen Bereich sind noch vie­le Optio­nen offen. Doch gera­de in den sehr gefrag­ten Beru­fen sei es wich­tig, Aus­dau­er beim Bewer­bun­gen schrei­ben zu zei­gen: „Je mehr Bewer­bun­gen ver­schickt wer­den, des­to höher ist auch die Chan­ce auf einen früh­zei­tig gesi­cher­ten Aus­bil­dungs­platz. Ledig­lich drei Bewer­bun­gen zu ver­schi­cken kann funk­tio­nie­ren, muss aber nicht, wenn im Wunsch­be­ruf die Nach­fra­ge von Jugend­li­chen sehr hoch ist“, betont Lisa Plum. Sich nur auf den ver­meint­li­chen Traum­be­ruf zu kon­zen­trie­ren, ber­ge zudem die Gefahr, am Ende des kom­men­den Som­mers noch kei­ne Lehr­stel­le ergat­tert zu haben. „Es emp­fiehlt sich also der Blick über den Tel­ler­rand, um auch span­nen­de wei­te­re Beru­fe in der Regi­on zu ent­de­cken. Dabei hel­fen wir gern“, lädt Flo­ri­an Kram­pe ein.

Jugend­li­che, die eine Aus­bil­dungs­stel­le suchen, kön­nen mit den IHK Azu­bi-Fin­dern Flo­ri­an Kram­pe und Lisa Plum per­sön­lich Kon­takt auf­neh­men über die Web­sei­te www.azubi-finder.de, die Social-Media-Kanä­le oder tele­fo­nisch (02931/878–300). Zudem hat sich die IHK mit wei­te­ren Akteu­ren der Regi­on im Kar­rie­renetz­werk „Kar­rie­re-hier“ zusam­men­ge­schlos­sen (www.karriere-hier.de). Dem

Netz­werk gehö­ren auch die Berufs­be­ra­tung der Agen­tur für Arbeit und die Hand­werk­sam­mern an.

(Quel­le: IHK Arnsberg)