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AWO-Warnstreik auch bei KiTa „Kleine Eiche“

2014.10.08.Logo.VerdiNie­der­ei­mer. Vom erneu­ten Warn­streik am Mitt­woch, 19. Novem­ber 2014 in den Ein­rich­tun­gen der Arbei­ter­wohl­fahrt (AWO) in Nord­rhein-West­fa­len ist auch der AWO-Kin­der­gar­ten „Klei­ne Eiche in Nie­der­ei­mer betrof­fen. Die Gewerk­schaft Ver­di hat die AWO-Beschäf­tig­ten zur Teil­nah­me an einer zen­tra­len Streik­kund­ge­bung in Köln auf­ge­ru­fen. „Die AWO-Kitas in Lipp­stadt, Gese­ke und Arns­berg blei­ben geschlos­sen!“, ver­kün­det Wolf­gang Schlen­ke, Ver­di-Sekre­tär in Mesche­de. „Erneut machen sich die Beschäf­tig­ten der AWO-Kitas aus Lipp­stadt und Gese­ke, unter­stützt durch ihre Kol­le­gin­nen aus Arns­berg, auf, um deut­lich zu machen, dass sie eine Ein­kom­mens­er­hö­hung erwar­ten, die sie Anschluss hal­ten lässt, an der Ein­kom­mens­ent­wick­lung im öffent­li­chen Dienst.“

 Verdi: „Keine dauerhafte Schlechterstellung“

Schlen­ke: „Die AWO-Arbeit­ge­ber wol­len ihre Beschäf­tig­ten deut­lich schlech­ter bezah­len als die Beschäf­tig­ten im Öffent­li­chen Dienst. Mit ihrem letz­ten Ange­bot wür­den die Erzie­he­rin­nen und Erzie­her bei der AWO bis zu 130 Euro monat­lich weni­ger bekom­men als ihre Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen in den städ­ti­schen Kitas. Bis zum Ablauf des dor­ti­gen Tarif­ver­tra­ges wür­de sie somit über 3100 Euro weni­ger bekom­men. Damit wür­den die Beschäf­tig­ten der AWO in NRW dau­er­haft schlech­ter gestellt und von der Ein­kom­mens­ent­wick­lung im Öffent­li­chen Dienst abge­kop­pelt. Dafür gibt es kei­nen Grund.“ Schlen­ke appel­lier­te an die AWO, einen akzep­ta­blen Kom­pro­miss nicht durch eine Grund­satz­blo­cka­de unmög­lich zu machen. Die Gewerk­schaft sei bereit, gemein­sam mit der AWO für eine höhe­re finan­zi­el­le Unter­stüt­zung der Ein­rich­tun­gen durch die Poli­tik einzutreten.
Die nächs­te Ver­hand­lungs­run­de für die rund 36.000 Tarif­be­schäf­tig­ten der AWO in NRW fin­det am 20. Novem­ber 2014 statt. In der Regi­on Hell­weg-Hoch­sauer­land hat die AWO rund 400 Beschäftigte.
 

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