Hochsauerlandkreis. Mehr als 100 Tonnen CO2-Äquivalente sparen die Unternehmen Veltins, TRILUX und SKS künftig zusammen jährlich ein. Umwelt und Unternehmen profitieren dabei vom Engagement der jeweiligen Auszubildenden, die als Energie-Scouts Einsparpotenziale ausfindig gemacht haben.
Energie-Scouts: Auszubildende verbessern Energie- und Ressourceneffizienz ihrer Betriebe
Bereits zum 4. Mal hat die IHK Arnsberg gemeinsam mit der Energie-Agentur und der Effizienz-Agentur NRW Auszubildenden-Teams zu Energie-Scouts qualifiziert. Mit dem erforderlichen Wissen ausgerüstet, gingen die angehenden Industriemechaniker, Industriekaufleute, Kaufleute im E‑Commerce und Mechatroniker auf die Suche nach Einsparpotenzialen in ihren Betrieben. Sie erkannten Optimierungspotenziale, entwickelten Lösungsvorschläge und belegten mit nachvollziehbaren Zahlen, dass sich die dazu notwendigen Investitionen in angemessener Zeit amortisieren.
„Rohrpost“ in der Brauerei C. & A. Veltins GmbH & Co. KG
Bei der Brauerei C. & A. Veltins GmbH & Co. KG aus Meschede wird der im Brauprozess eingesetzte Treber, der den Gärprozess in Gang bringt, mittels Druckluft durch ein Leitungsrohr in ein Silo in 25 Metern Höhe befördert. Statt permanenter Druckluftzufuhr sollen künftig die Trebermengen vor dem Rohreingang aufgestaut, verdichtet und dann per Druckluft-Impuls in das Silo geschossen werden. Dieses an die „Rohrpost“ erinnernde System erfordert neben höherem Druck auch den Austausch einer Förderschnecke. Doch diese Investitionen werden durch Energieeinsparungen in rund fünfeinhalb Jahren amortisiert. So wird mehr als die Hälfte der bisher aufgewandten Energie und damit fast 33 Tonnen CO2 eingespart.
TRILUX GmbH & Co. KG: Alternatives Kühlsystem
Das zentrale Kühlsystem der Produktionsanlagen nahmen die Auszubildenden der TRILUX GmbH & Co. KG aus Arnsberg kritisch unter die Lupe. Die Energie-Scouts ermittelten Alternativen und schlagen nun ein geschlossenes System mit einem 3DK-Kühler vor. Das spart Wasser, Reinigungsmittel und Wartung, vor allem aber Energie: 75 Prozent der bisher eingesetzten Energie werden nicht mehr benötigt, 44 Tonnen CO2 jährlich eingespart. Die notwendigen Investitionen amortisieren sich ebenfalls in gut fünfeinhalb Jahren.
Digitalisierung der Rechnungen der SKS metaplast Scheffer-Klute GmbH
Mit Optimierungsansätzen im Büroalltag der SKS metaplast Scheffer-Klute GmbH befassten sich die Auszubildenden des Sunderner Unternehmens und setzten dabei konsequent auf Digitalisierung. 347 Bäume müssen künftig jährlich nicht mehr abgeholzt werden, weil die Ausgangsrechnungen und die interne Lohnabrechnung, immerhin knapp 3 Millionen Blätter jährlich, nur noch elektronisch versandt werden. Mit dem Ersatz der Büro-Beleuchtung durch LED und der Neuanschaffung eines Elektro-Kfz für innerstädtische Kurierfahrten werden weitere auch energetische Einsparungen erzielt, die sich alles in allem auf knapp 25 Tonnen CO2-Ersparnis belaufen.
SKS tritt beim Bundeswettbewerb an
Im letzten Workshop stellten die Auszubildenden genau diese Projekte einer Jury vor, welche die äußerst schwierige Aufgabe bekam, das beste Projekt zu küren. In diesem Prozess machte abschließend SKS das Rennen und vertritt nun den IHK-Bezirk Arnsberg beim Bundeswettbewerb in Berlin am 29. Juni.
„Das Projekt der IHK-Energie-Scouts kennt aber eigentlich nur Gewinner“, resümiert IHK-Nachhaltigkeitsreferent Serge Esterlein. Die Unternehmen senken ihre Kosten, die Umweltbelastung sinkt und die Auszubildenden sammeln Erfahrungen im Bereich Projektarbeit und haben ein Erfolgserlebnis. Im 2. Quartal 2022 startet nun der nächste Jahrgang der IHK-Energie-Scouts mit rund 25 Auszubildenden.
(Quelle: IHK Arnsberg)
