Hochsauerlandkreis/Meschede. In Zei­ten von Fach­kräf­te­man­gel, demo­gra­fi­schem Wan­del und fort­schrei­ten­der Digi­ta­li­sie­rung ste­hen Unter­neh­men vor der gro­ßen Her­aus­for­de­rung, qua­li­fi­zier­te Mit­ar­bei­ten­de zu gewin­nen und dau­er­haft zu hal­ten. Die Ver­an­stal­tung „Zukunft Fach­kräf­te - Star­ke Ange­bo­te aus der Regi­on“ hat am 18. Sep­tem­ber 2025 kon­kre­te Lösungs­an­sät­ze gezeigt und regio­na­le Pro­jek­te vor­ge­stellt, die dabei unter­stüt­zen kön­nen. In Koope­ra­ti­on mit der Süd­west­fa­len Agen­tur und der Fach­hoch­schu­le Süd­west­fa­len fand die Ver­an­stal­tung am Stand­ort Mesche­de zum zwei­ten Mal statt.

Innovative Strategien für den Arbeitsmarkt

„In einer Zeit, in der der demo­gra­fi­sche Wan­del und die Digi­ta­li­sie­rung neue Anfor­de­run­gen an den Arbeits­markt stel­len, sind Unter­neh­men auf inno­va­ti­ve Stra­te­gien ange­wie­sen, um qua­li­fi­zier­te Fach­kräf­te zu gewin­nen und lang­fris­tig zu bin­den. Ziel die­ser Ver­an­stal­tung ist es, inno­va­ti­ve Ange­bo­te aus der Regi­on vor­zu­stel­len“, erklärt Oli­ver Dül­me (Pro­ku­rist Wirt­schafts­för­de­rungs­ge­sell­schaft HSK) die Idee hin­ter der Ver­an­stal­tung. Mit dabei waren Initia­ti­ven und Pro­jek­te der Wirt­schafts­för­de­rungs­ge­sell­schaft HSK, der Süd­west­fa­len Agen­tur, der IHK Arns­berg Hellweg-Sauerland, der Agen­tur für Arbeit Meschede-Soest und der Hand­werks­kam­mer Südwestfalen.

Fachhochschule mit neuen Impulsen

Nach der Begrü­ßung durch Oli­ver Dül­me stell­ten Pro­de­ka­nin Prof. Dr. Moni­ka Reimpell und Prof. Dr. Anne Jaco­bi neue Ange­bo­te der FH Süd­west­fa­len vor. Den Impuls­vor­trag zum The­ma „Eine Neben­wir­kung der Digi­ta­li­sie­rung – Tech­nost­ress“ hielt anschlie­ßend Prof. Dr. Bernd-Friedrich Voigt, eben­falls von der FH Süd­west­fa­len. Im Anschluss nutz­ten die betei­lig­ten Insti­tu­tio­nen ihre Zeit, um den rund 40 anwe­sen­den Unter­neh­mens­ver­tre­te­rin­nen und – ver­tre­tern ihre Ange­bo­te zu prä­sen­tie­ren. Für die Wirt­schafts­för­de­rungs­ge­sell­schaft HSK stell­te Karin Gott­fried die Rück­keh­rer­initia­ti­ve Heim­vor­teil HSK und Isa­bel­le Hai­te die Zer­ti­fi­zie­rung für Fami­li­en­freund­li­che Unter­neh­men vor, Clau­dia Are­ns und Jens Hei­ne­mann vom Arbeit­ge­ber­ser­vice der Agen­tur für Arbeit Meschede-Soest brach­ten das The­ma „Aus­bil­dung in Teil­zeit“ mit, Sebas­ti­an Rocholl von der IHK Arnsberg-Hellweg-Sauerland erläu­ter­te u.a. die Ange­bo­te rund um den Pod­cast „Ori­en­tier­bar“ und das IHK Cross­Men­to­ring und Nad­ja Kohlw­ey von der Hand­werks­kam­mer Süd­west­fa­len berich­te­te über Pro­jek­te rund um das Hand­werk wie z.B. die „Aus­bil­dungs­bot­schaf­ter“ und den „Aus­bil­dungs­preis des Süd­west­fä­li­schen Hand­werks“. Den Abschluss bil­de­te die Süd­west­fa­len Agen­tur mit Saskia Haardt-Cerff und Chris­to­pher Schwer­mer mit inno­va­ti­ven Netz­werk­for­ma­ten und gemein­sa­men Mar­ke­ting­ak­tio­nen für die Regi­on Südwestfalen.

Breites Angebot der Institutionen

Abge­run­det wur­de die Ver­an­stal­tung mit der Ein­la­dung zum Aus­tausch, die von den Gäs­ten inter­es­siert in Anspruch genom­men wur­den. „Wir haben auch in die­sem Jahr eine infor­ma­ti­ve Ver­an­stal­tung auf die Bei­ne gestellt und dem Wis­sens­trans­fer zwi­schen Insti­tu­tio­nen und Unter­neh­men eine neue Platt­form gebo­ten“, erläu­tert Ver­an­stal­tungs­or­ga­ni­sa­to­rin Karin Gottfried.

(Quel­le: Hochsauerlandkreis)