Zwölf Nachwuchskräfte schließen Ausbildung bei der Volksbank Sauerland ab

Stolz auf den erfolg­rei­chen Abschluss: (von oben gese­hen und v.l.) Yura Manuk­yan, Mara Schmidt, Luka Groß­mann, Leo­nar­do Mori­na, Hele­na Vorm­weg, Eric Irm­ler, Roman Brei­mann, Hen­ning Padt, Tor­ben Haa­se, Julia Koschel, Mar­ten Schel­le – es fehlt Sta­cy Jauf­mann. (Foto: Volks­bank Sauerland)

Hochsauerlandkreis/Kreis Olpe. Zwölf Aus­zu­bil­den­de der Volks­bank Sau­er­land haben ihre Aus­bil­dung erfolg­reich been­det. Die münd­li­chen Abschluss­prü­fun­gen fan­den im Janu­ar an ver­schie­de­nen Stand­or­ten statt. Zwei der Absol­ven­tin­nen und Absol­ven­ten schlos­sen ihre Aus­bil­dung mit der Best­no­te „sehr gut“ ab.

Übernahme nach der Ausbildung

Im Rah­men einer Fei­er­stun­de erhiel­ten die Nach­wuchs­kräf­te ihre Abschluss­zeug­nis­se. Per­so­nal­vor­stand Micha­el Reit­zund sein Vor­stands­kol­le­ge Micha­el Grie­se über­reich­ten die Urkun­den. Anschlie­ßend kamen die Absol­ven­tin­nen und Absol­ven­ten bei einem gemein­sa­men Essen zusammen.

Alle zwölf Nach­wuchs­kräf­te wur­den von der Bank unbe­fris­tet über­nom­men. Zu den Absol­ven­tin­nen und Absol­ven­ten gehö­ren Mara-Sophie Schmidt (Kirch­hun­dem), Hen­ning Padt (Saal­hau­sen), Hele­na Vorm­weg (Gre­ven­brück), Tor­ben Haa­se (Arns­berg), Yura Manuk­yan (Arns­berg), Luka Groß­mann (Fin­nen­trop), Roman Brei­mann (Mesche­de), Julia Koschel (Gre­ven­brück), Eric Irm­ler (Schmal­len­berg), Leo­nar­do Mori­na (Arns­berg), Mar­ten Schel­le (Gre­ven­brück) und Sta­cy Jauf­mann (Arns­berg).

Nach zwei­ein­halb Jah­ren Aus­bil­dung über­neh­men sie nun unter­schied­li­che Auf­ga­ben­be­rei­che inner­halb der Bank. Eini­ge arbei­ten künf­tig im Ver­trieb als Ser­vice- und Kun­den­be­ra­te­rin­nen und ‑bera­ter. Ande­re ver­stär­ken Ein­hei­ten mit digi­ta­lem Kun­den­kon­takt, etwa das Busi­ness­Cen­ter oder das KundenDialogCenter.

Ausbildung mit Praxis und Theorie

Die Aus­bil­dung zur Bank­kauf­frau oder zum Bank­kauf­mann dau­ert bei der Volks­bank Sau­er­land zwei­ein­halb Jah­re. Wäh­rend die­ser Zeit durch­lau­fen die Aus­zu­bil­den­den ver­schie­de­ne Abtei­lun­gen der Bank und ler­nen unter­schied­li­che Auf­ga­ben­be­rei­che ken­nen. Auch Pro­jekt­ar­beit gehört zum Ausbildungsprogramm.

Der schu­li­sche Teil der Aus­bil­dung fin­det am genos­sen­schaft­li­chen Berufs­kol­leg in Müns­ter statt, das sich auf die Aus­bil­dung von Aus­zu­bil­den­den der Volks­ban­ken spe­zia­li­siert hat.

Perspektiven für neue Bewerber

Beglei­tet wur­den die Nach­wuchs­kräf­te wäh­rend ihrer Aus­bil­dung von Lui­sa Iaros­si und Elke Schnier, die auch künf­tig in der Per­so­nal­ent­wick­lung der jun­gen Mit­ar­bei­ten­den tätig sein werden.

Für den Aus­bil­dungs­start 2026 sind laut Volks­bank Sau­er­land bereits alle Plät­ze ver­ge­ben. Bewer­bun­gen für das Jahr 2027 sind jedoch bereits mög­lich. Ange­bo­ten wer­den sowohl die klas­si­sche Aus­bil­dung zur Bank­kauf­frau oder zum Bank­kauf­mann als auch ein dua­les Stu­di­um im Bereich Betriebswirtschaftslehre.

 

 

 

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