Hoch­sauer­land­kreis. Die Ver­ein­bar­keit von Beruf und Pri­vat­le­ben ist für vie­le Grün­de­rin­nen und Unter­neh­me­rin­nen in den unter­schied­li­chen Lebens­pha­sen eine zen­tra­le Her­aus­for­de­rung. Denn jede Lebens­pha­se bringt spe­zi­fi­sche Anfor­de­run­gen und Ver­än­de­run­gen mit sich – sei es eine jun­ge Grün­de­rin, die am Anfang ihrer Kar­rie­re steht, oder eine Grün­de­rin, die nach einer Fami­li­en­pau­se oder wäh­rend der Betreu­ung von Kin­dern ein Unter­neh­men auf­baut. Mit Blick auf die unter­schied­li­chen Lebens­um­stän­de bie­tet das Kom­pe­tenz­zen­trum Frau & Beruf Hellweg-Hochsauerland am 15. Febru­ar von 10.00 bis 14.00 Uhr den Work­shop „Alter­na­ti­ven zur All In - Grün­dung - Lebens­pha­sen­ori­en­tier­ter Unter­neh­mens­auf­bau für Grün­de­rin­nen“ an. „Nicht jede Frau möch­te sofort in Voll­zeit grün­den und sucht daher nach Wegen im Neben­er­werb, aus der Eltern­zeit oder als Stu­den­tin zu grün­den“, erklärt Karin Gott­fried, Ver­ant­wort­li­che für den Bereich Grün­de­rin­nen und Unter­neh­me­rin­nen im Kompetenzzentrum.

Julia Lenders als Sparringspartnerin für Gründerinnen

Für den Work­shop konn­te die zer­ti­fi­zier­te Ver­ein­bar­keits­ma­na­ge­rin Julia Len­ders gewon­nen wer­den. Julia Len­ders unter­stützt Men­schen dabei, eine nach­hal­ti­ge Balan­ce zwi­schen beruf­li­chen und pri­va­ten Anfor­de­run­gen zu fin­den. Mit ihrer Exper­ti­se als Wirt­schafts­ju­ris­tin und ihrer Lei­den­schaft für Inno­va­ti­on und Nach­hal­tig­keit grün­de­te sie ein Social Start­up im Bereich regio­na­ler Lebens­mit­tel. Nach inten­si­ven Jah­ren als Orga­ni­sa­to­rin und Bera­te­rin ent­schied sie sich 2021 für einen beruf­li­chen Neu­an­fang, um ihre Erfah­run­gen als Grün­de­rin und Mut­ter gezielt wei­ter­zu­ge­ben. Heu­te ist Julia Len­ders Spar­rings­part­ne­rin für Müt­ter, die sich eine aus­ge­wo­ge­ne Balan­ce zwi­schen Kar­rie­re, Fami­lie und per­sön­li­chem Wachs­tum wün­schen. Sie beglei­tet Frau­en, Eltern und Grün­de­rin­nen und Grün­der durch Coa­chings und Work­shops bei The­men wie Karriere- und Eltern­zeit­pla­nung, Men­tal Load, Equal­ca­re und Resi­li­enz. Zudem unter­stützt sie als Mit­grün­de­rin von contenta.concepts, einer Unter­neh­mens­be­ra­tung, Unter­neh­men beim Auf­bau einer attrak­ti­ven Arbeit­ge­ber­mar­ke, durch fami­li­en­freund­li­che Maß­nah­men. Ihre maß­ge­schnei­der­ten Work­shops, Vor­trä­ge und Ver­ein­bar­keits­kon­zep­te för­dern nicht nur die Arbeit­ge­ber­at­trak­ti­vi­tät, son­dern tra­gen auch zu einer gleich­be­rech­tig­ten und diver­sen Unter­neh­mens­kul­tur bei. Mehr Infor­ma­tio­nen über Julia Len­ders und ihre Arbeit sind unter julialenders.de zu finden.

Anmeldung erforderlich

Ver­an­stal­tungs­ort ist das Kultur- und Bür­ger­zen­trum Mar­kes Haus in Ever­s­berg. Die Teil­neh­me­rin­nen­zahl ist begrenzt und die Ver­an­stal­tung kos­ten­frei. Eine Anmel­dung ist bis zum 13.02.2025 per E-Mail an karin.gottfried@hochsauerlandkreis.de oder über die Web­site der Wirt­schafts­för­de­rungs­ge­sell­schaft Hoch­sauer­land­kreis möglich.

(Quel­le: Kom­pe­tenz­zen­trum Frau & Beruf Hellweg-Hochsauerland)