Sundern. In dieser Woche fand die erste Sitzung des Vereins LEADERsein! e.V. im neuen Jahr in der Stadtgalerie Sundern statt. Zwei Projektträger stellten vor Ort Ihre Projektideen vor. Klaus Peter Sasse als Vorsitzender des Vereins war mit der ersten LAG im neuen Jahr zufrieden: „Eine konstruktive und harmonische LAG-Sitzung! Und zudem noch richtig gut besucht. Ein toller Start in das neue LEADER-Jahr, welches allerdings auch durch personelle Veränderungen geprägt sein wird.
Personelle Veränderungen bei LEADER
Zum 31. März wird Lars Morgenbrod den LEADERsein e.V. auf eigenen Wunsch verlassen und seine neue Aufgabe als Projektmanager für den Bereich Smart City bei der Stadt Arnsberg antreten. Als Regionalmanager war er seit 2016 verantwortlich für die Bürgerregion am Sorpesee und hat maßgeblich zum erfolgreichen Aufbau unserer LEADER-Region beigetragen. Mit Lars Morgenbrod verliert der Verein einen erstklassigen Manager, der durch seine strategischen und operativen Initiativen sowie sein Engagement viele der Leader-Projekte entscheidend vorangetrieben hat. Der Vorstand ist aber überzeugt, kurzfristig eine qualifizierte Nachfolge zu finden.“
Innovative Sportbox und Erweiterung des „parKur“ am Sorpesee
Schon seit dem Sommer 2018 steht Einheimischen und Gästen der Bürgerregion Sorpesee im Kurpark Langscheid der Mehrgenerationenpark „parKur“ zur Verfügung. Dabei wird allen Zielgruppen ein breites Spektrum an Erfahrungsfeldern und Trainingsmöglichkeiten geboten. Der Mehrgenerationen- Bewegungs-Park soll nun um eine Sportbox („app and move“), als auch um Parcours-Elemente sowie eine Spielkombi für kleine Kinder erweitert werden.
Hauptbestandteil ist dabei die Sportbox, die mit unterschiedlichen Sportutensilien, wie z.B. Gewichten, Therabändern oder Medizinbällen ausgestattet werden kann. Zudem wird die Turnbar auf dem Calisthenicsbereich um weitere Elemente vergrößert. Für kleinere Kinder wird das Angebot im parKur im oberen Bereich neben der Minigolfanlage um eine Spielkombination erweitert, so dass der Mehrgenerationenbewegungs- parKur damit für die Kleinsten ein Angebot vorhält. Der Projektträger erhält hierfür 32.466 Euro LEADER Fördermittel. Die Erweiterung soll bis Oktober 2020 abgeschlossen sein.
„Company Lab – Gutes Arbeiten am Sorpesee“
Die vier LEADER-Partnerstädte gehören zu Südwestfalen und damit zu einer der stärksten Industrieregionen Deutschlands. Aber die Region steht vor großen Herausforderungen – die Bevölkerung wird älter, weniger und bunter. Es gilt, den Bevölkerungsverlust insbesondere junger Menschen aufzuhalten, um dem um sich greifenden Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Zudem hat die Befragung von 1.000 Berufstätigen in der LEADER-Region Anfang 2018 konkrete Handlungsfelder für die Verbesserung der Zufriedenheit am Arbeitsplatz identifiziert. Hieraus hat sich auf der Ebene der LEADER-Region eine Arbeitsgruppe gebildet und es wurden Ansätze gesucht, wie man gemeinsam im Rahmen eines Netzwerks auf bestehende und kommende Herausforderungen reagieren kann.
Innovationslabor für kommende Herausforderungen
Hierfür wird ein Innovationslabor geschaffen – ein regionales „Company Lab“. Dort kommen Akteure aus unterschiedlichen Unternehmen und Institutionen zusammen und diskutieren offen über die Kooperationskultur in- und außerhalb von Unternehmen. Denn die Art und Weise wie Menschen miteinander umgehen bzw. kooperieren entscheidet enorm über die Zufriedenheit am Arbeitsplatz. Und kann im positiven Fall eine Region für Fachkräfte attraktiv machen. Die Projektträger erhalten hierfür 17.225 Euro LEADER-Fördermittel. Das Projekt soll bis zum Frühjahr 2021 umgesetzt sein.
Die nächste LAG-Sitzung findet am 14. Mai um 18 Uhr im Raum Neuenrade statt. Skizzen für LEADER- Projekte können bis zum 20. April beim Regionalmanagement eingereicht werden. Gesucht werden vor allem Ideen, die sich mit den Themen Mobilität und Land- und Forstwirtschaft beschäftigen. Aber auch andere Vorhaben sind herzlich willkommen.
Hintergrund:
Die Bürgerregion am Sorpesee mit den Städten Arnsberg, Balve, Neuenrade und Sundern ist eine von der EU und dem Land NRW anerkannte LEADER-Region. Die Region erhält von 2016 bis 2022 Fördermittel in Höhe von 3,1 Mio. Euro. Inhaltliche Grundlage für die gemeinsame Arbeit ist eine Regionale Entwicklungsstrategie. Sie zeigt insgesamt sechs wesentliche Handlungsfelder auf, in denen über Projekte positive Impulse für die „Bürgerregion am Sorpesee“ initiiert werden sollen, so z.B. für die Bereiche Daseinsvorsorge, Mobilität und Willkommenskultur.