Arnsberg. Leon Beradi hat nach zweijähriger Ausbildung erfolgreich seine Prüfung als Fachlagerist bestanden. Seine Ausbildung, die unter praktischer Anleitung seines Ausbilders Harald Hammer erfolgte, begann Leon Beradi direkt nach Abschluss der mittleren Reife. Heute, mehr als zwei Jahre später, hat er zwischenzeitlich seine Festanstellung im Klinikum Hochsauerland begonnen.
Große Verantwortung im Klinikalltag
„Der ist gut – Herrn Beradi übernehmen wir gerne in unser Team“, freut sich Andreas Raulf, Einkaufsleiter am Klinikum Hochsauerland. Alle Mitarbeiter der Lagerlogistik tragen eine große Verantwortung im Klinikalltag. Denn hinter der Materialversorgung steht eine Prozesskette von der Warenannahme, der Wareneingangsbuchung in verschiedenen Datenverarbeitungs-Programme, der Einlagerung und Kommissionierung sowie regelmäßigen Inventuren und Bestandskontrollen. Die im Lager gegen die im ERP-System (Software der Firma SAP, die die kaufmännischen Teilbereiche Einkauf, Finanzbuchhaltung, Controlling, als integratives System managt) vorhandenen Bestellungen gebuchten Wareneingangsbuchungen sind u.a. die Basis für die elektronische Rechnungsprüfung der Finanzbuchhaltung erläutert Andreas Raulf das große Aufgabenspektrum von Leon Beradi und seinen Kollegen.
Hoher Grad an Digitalisierung
Leon Beradi ist froh, als Fachlagerist einen Beruf erlernt zu haben, zu der sowohl die körperliche Tätigkeit im Lager als auch täglich anfallende Büroarbeiten, z.B. zeitnahe Buchung der Wareneingänge, gehören. Denn der hohe Grad der Digitalisierung in der Materialwirtschaft gehört im Klinikum Hochsauerland bereits seit über sieben Jahren dazu und hat in diesem Jahr dazu beigetragen, das auch die Stationsbelieferung des „neuen“ Mescheder Klinikum-Standort zentral und inzwischen routinemäßig erfolgt.
Das Klinikum-Team Einkauf & Lager umfasst derzeit acht festangestellte Mitarbeiter plus einen weiteren Auszubildenden. Die nächste freie Ausbildungsstelle im Einkauf & Lager wird im Sommer 2019 frei. Wer Interesse an dieser abwechslungsreichen Ausbildung mit Übernahmen-Chancen hat, kann sich unkompliziert und direkt über die Karriere-Hotline des Klinikum Hochsauerland melden.
Wissenswert
- Das Klinikum Hochsauerland ist einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder im Hochsauerland. An vier Krankenhaus-Standorten in Arnsberg und Meschede mit 927 Betten in 12 medizinische Zentren, ein Seniorenpflegezentrum, medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie zwei Krankenpflegeschulen sorgen rund 2.300 Beschäftigte für die Behandlung von 41.000 stationären und 65.000 ambulanten Patienten pro Jahr für beste medizinische und pflegerische Versorgung.
- Für die Ausbildungsjahre 2019 bietet das Klinikum Hochsauerland im Bereich Pflege- und Funktionsdienst noch freie Ausbildungsplätze zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowohl zur Altenpfleger/in (Nächster Ausbildungsstart am 01.04.2019) als auch dem dualen Studiengang zum Bachelor of Science und zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in an. Im Funktionsdienst der Pflege erfolgt die Ausbildung zur operationstechnische/r Assistent/in sowie Medizinisch technische/r Radiologie-Assistent/in. Darüber hinaus bietet das Klinikum Hochsauerland Ausbildungsstellen im kaufmännischen und technischen Bereich zur Kaufmann/-frau für Büromanagement, Fachinformatiker/in – Systemintegration, Fachlagerist/in, Elektroniker/in – Energie- sowie zum Gebäudetechniker/in an.
- Alle Infos direkt über die Karriere-Hotline: 02932- 980–248140 oder unter klinikum-hochsauerland.de.