- Anzeige -

- Anzeige -

- Anzeige -

Caritaswerkstätten belohnen Verbesserungsvorschläge

Die Cari­tas-Werk­stät­ten Arns­berg prä­mier­ten sie­ben Mit­ar­bei­ter für ihre Ver­bes­se­rungs­vor­schlä­ge. (Foto: Caritasverband)

Arns­berg. „Das kön­nen wir bes­ser!“, sagen vie­le Mit­ar­bei­ter und Beschäf­tig­te der Cari­tas-Werk­stät­ten Arns­berg (CWA) und gestal­ten Abläu­fe und Pro­zes­se aktiv mit. Im Rah­men der Anwen­dung des kon­ti­nu­ier­li­chen Ver­bes­se­rungs­pro­zes­ses sind alle Mit­ar­bei­ter des Fach­be­rei­ches Arbeit, Bil­dung & Leben dazu auf­ge­ru­fen, stän­dig Ver­bes­se­rungs­po­ten­tia­le zu erken­nen und umzusetzen.

Sieben Mitarbeiter prämiert

„Durch das bereits umge­setz­te Vor­schlags­we­sen konn­ten bis­lang schon vie­le Pro­zes­se opti­miert wer­den“, so Cari­tas-Spre­che­rin Miri­am Lut­ter. „Und Ver­bes­se­rungs­vor­schlä­ge ein­rei­chen lohnt sich dop­pelt, denn posi­tiv bewer­te­te Vor­schlä­ge wer­den prä­miert.“ In die­sem Jahr konn­ten sich Bern­ward Zwei­gelt, Chris­tel Kar­la, Tho­mas Ger­lach, Andrea Wil­ke, Lena Scher­win­ski, Dirk Kleinehr und Andre­as Jür­gens über eine Prä­mie­rung ihrer Vor­schlä­ge freu­en. Unter den Vor­schlä­gen waren ganz prak­ti­sche Ideen – den Zeit­auf­wand bei der Fahr­zeug­rei­ni­gung durch Ein­satz von Schutz­mat­ten deut­lich redu­zie­ren oder der Ein­satz von Hand­scan­nern, der zukünf­tig Tipp­feh­ler ver­hin­dern soll und somit auch die Bedie­nung für einen erwei­ter­ten Per­so­nen­kreis mit Han­di­cap ermöglicht.

Qualitätsmanagment wird groß geschrieben

Ins­ge­samt wur­den im ver­gan­ge­nen Jahr zwölf Ver­bes­se­rungs­vor­schlä­ge ein­ge­reicht. Das The­men­ge­biet ist dabei sehr viel­fäl­tig. So bezie­hen sich die Ver­bes­se­rungs­vor­schlä­ge  auf die Fer­ti­gung von Eigen­pro­duk­ten, den Ein­satz tech­ni­scher Hilfs­mit­tel, den Arbeits­schutz oder auf die Opti­mie­rung der Arbeits­ab­läu­fe und Arbeits­be­din­gun­gen. „Das zeigt, dass es sich bei unse­rem Qua­li­täts­ma­nage­ment nicht nur um eine Umset­zung bestehen­der Nor­men han­delt, son­dern das QM im Fach­be­reich Arbeit, Bil­dung & Leben auch ein geleb­tes Sys­tem ist“, freu­en sich Wil­fried San­der und Tors­ten Kapt­ei­ner als zustän­di­ge QM-Beauf­trag­te. „Alle Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter und Beschäf­tig­te sind auch wei­ter dazu auf­ge­for­dert, sich an der Fort­ent­wick­lung des Fach­be­reichs Arbeit, Bil­dung & Leben aktiv zu beteiligen.“

Beitrag teilen

Schreiben Sie einen Kommentar

Ihre E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert

- Anzeige -
Anzeige
- Anzeige -

Kontakt zur Redaktion

redaktion@blickpunktASM.de